Une carrière à la Fondation Santé Urbaine

Mission et contexte

À la Fondation Santé Urbaine, nous travaillons à améliorer les soins de la naissance à la fin de vie à l’Hôpital de Verdun, l’Hôpital Notre-Dame, ainsi que dans huit CLSC et quatorze CHSLD du Centre-Sud de Montréal. Nous sommes une petite équipe en pleine croissance et on recherche aujourd’hui une personne polyvalente, rigoureuse, débrouillarde et créative pour occuper le poste de conseiller.ère, communications et évènements.

Leadership stratégique :

• Des tâches variées et stimulantes au sein d’une équipe multidisciplinaire où tu seras appelé.e à contribuer autant sur des projets opérationnels que stratégiques.
• Beaucoup d’autonomie pour contribuer au rayonnement de la Fondation sur une multitude de canaux numériques et traditionnels.
• Une hiérarchie très collégiale où chaque idée compte et où la créativité est fortement encouragée.
• Des conditions de rémunération compétitives ainsi qu’un bel équilibre travail-vie personnelle.
• L’opportunité de travailler avec une équipe passionnée, dynamique et dédiée, au sein d’une Fondation en pleine croissance!

Nature de la contribution

Principales responsabilités | Communications (40%)

• Gérer le site web et les contenus numériques.
• Assurer la gestion hebdomadaire du calendrier éditorial.
• Améliorer notre présence sur les réseaux sociaux et maximiser l’engagement de l’auditoire.
• Contribuer aux communications internes et externes selon les besoins.
• Coordonner les envois Mailchimp (gestion des listes, montage des courriels, suivis de performance).
• Collaborer aux communications et au rayonnement de la Fondation au sein du CIUSSS.
• Participer à l’élaboration de nouvelles stratégies et initiatives de collecte de fonds, et collaborer aux campagnes annuelles ainsi qu’au marketing relationnel.
• Collaborer aux achats publicitaires, particulièrement en numérique.
• Créer des rapports et tableaux de bord de suivi des performances et contribuer à l’analyse d’affaires.

Principales responsabilités | Évènements (40%)

• Contribuer à l’organisation des évènements de la Fondation (bénéfices, reconnaissance, lancements, etc.).
• Participer aux brainstorms de conception, à la recherche de fournisseurs et à la création d’outils de communication ou de sollicitation.
• Effectuer les suivis d’activation de commandites.
• Produire des rapports et tableaux de bord de suivi des performances.

Principales responsabilités | Soutien numérique (20%) 

• Maîtriser la base de données et préparer les listes d’envoi pour les communications.
• Créer les formulaires de dons.
• Gérer le compte M365 de la Fondation (sécurité, messages en quarantaine, gestion des licences).
• Recommander des améliorations en continu pour optimiser nos outils.

Le profil recherché

Tu as un grand sens de l’organisation. Tu es une personne curieuse, rigoureuse, débrouillarde, et tu sais garder une attitude positive dans un contexte changeant. Tu n’as pas peur du « toutes autres tâches connexes » et tu aimes jongler avec des priorités variées. Tu apprécies le travail d’équipe, la collaboration, et tu sais développer des relations humaines authentiques et positives. Tu es célèbre pour ton agilité et ta débrouillardise : tu peux passer d’une analyse numérique à la coordination d’un évènement, puis au soutien technique d’un collègue, avec le même enthousiasme. On est aussi ouvert.e.s aux profils non linéaires : ton parcours peut être atypique, hybride ou autodidacte, ce qui compte c’est ta polyvalence, ta compétence et ton attitude!

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en communication, marketing, ou une combinaison équivalente d’expérience et de formation.
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, en entreprise ou en milieu philanthropique.
• Maîtrise des outils numériques : WordPress (Elementor), Mailchimp, M365, Google Analytics.
• Bonne connaissance de Raiser’s Edge NXT.
• Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais.

Ce que nous offrons

• Poste à temps plein (35 h / semaine).
• Entrée en poste : 24 novembre 2025.
• Lieu de travail : 1560, Sherbrooke Est, Montréal. Mode hybride avec une présence au bureau selon les besoins (minimum 1 jour/semaine, le mardi).
• Échelle salariale : 60 000 $ à 75 000 $ / année.
• Avantages : congés personnels, 3 semaines de vacances (6%), assurances collectives.

Comment postuler?

Si ce poste t’attire et que tu veux déposer ta candidature, fais parvenir ton CV et une lettre de motivation à Karine Chateauneuf à karine@fondationsanteurbaine.com d’ici le 30 septembre. La Fondation Santé Urbaine valorise la diversité et le respect des différences. Nous garantissons un processus de sélection exempt de discrimination. Merci de ton intérêt! Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.